UCZESTNICY PROJEKTU SAMODZIELNIE POPROWADZILI WARSZTATY!
W dniu 28 września 2010r. w Łódzkim Domu Kultury odbyła się konferencja pt. „Edukacja pozaformalna. Nauczyciel w czasie wolnym młodych – rozwój i profilaktyka”, stanowiąca podsumowanie naszego rocznego projektu dla nauczycieli. Program konferencji został skonstruowany na bazie doświadczeń i refleksji, które pojawiły się w toku realizacji cyklu szkoleniowego „Nauczyciel Jutra”.
W czasie konferencji zaprezentowaliśmy uczestnikom wiele ciekawych, nowatorskich metod pracy z młodzieżą, oraz pomysły na wykorzystanie edukacji pozaformalnej w profilaktyce negatywnych zachowań.
KONFERENCJA pt."Edukacja pozaformalna. Nauczyciel w czasie wolnym młodych - przestrzeń do działań rozwojowych i profilaktyki"
Centrum Promocji i Rozwoju Inicjatyw Obywatelskich OPUS kończy realizacjęrocznego projektu „Nauczyciel w procesie edukacji nieformalnej”. Chcemy podzielić się z Państwem rezultatami naszej pracy oraz refleksją związaną z użytecznością i możliwościami edukacji pozaformalnej w pracy z dziećmi i młodzieżą.
UCZESTNICY PROJEKTU SAMODZIELNIE POPROWADZILI WARSZTATY!
Uczestnicy projektu „Nauczyciel jutra” zrealizowali swoje pierwsze zajęcia z młodzieżą, stosując metody poznane na treningach.

Duże wyzwanie podjęły nasze uczestniczki z Radomska. Oprócz zajęć dla dzieci, dotyczących ochrony środowiska a szczególnie segregacji śmieci, poprowadziły warsztat na temat wykorzystania metod edukacji pozaformalnej w pracy z dziećmi i młodzieżą dla najmłodszych członków swojej Rady Pedagogicznej. Bardzo innowacyjne były także zajęcia innej uczestniczki z Łodzi, która dla licealistów zorganizowała trening umiejętności cyrkowych. Kolejny rewelacyjny pomysł miały nasze nauczycielki z Łodzi, których szkoły oddziela od siebie kilka metrów. Zorganizowały spotkanie integracyjne dla szóstoklasistów i gimnazjalistów na terenie gimnazjum i wspólnie przenieśli się w świat bajek. Z kolei dwie uczestniczki – nauczycielki z przedszkola z Łodzi przygotowały dla swoich maluchów uroczą, bardzo aktywizującą i pobudzającą twórczość zabawę w naukę cyferek „Wiosenne żabki”. Bardzo inspirującym doświadczeniem było również obserwowanie zajęć nauczycielek z Opoczna, które zaprojektowały i zrealizowały warsztat na temat ptaków drapieżnych z elementami pantomimy.
Po wszystkich warsztatach przeznaczaliśmy trochę czasu aby omówić zajęcia i zawsze wówczas słyszałyśmy, że te nie były ostatnie, a wielu uczestników już miało gotowe następne pomysły na zajęcia. Do tej pory zrealizowane warsztaty były dla mnie i koordynatorki projektu bardzo ciekawym i budującym doświadczeniem. Ogromna
różnorodność tematyki, wykorzystanie wytrenowanych umiejętności oraz sumienność i zaangażowanie w prowadzone zajęcia pozwalają stwierdzić, że uczestnicy częściej i
bardziej świadomie wykorzystują edukację pozaformalną w swojej pracy wychowawczej.
Wszyscy odkrywali, że przy realizacji tych warsztatów dowiedziały się o swoich dzieciakach zupełnie nowych rzeczy. To wystarczy chyba za najlepsze podsumowanie. Mam nadzieję i wierzę w to głęboko, że następne będą równie wspaniałe i twórcze!
opiekun merytoryczny
Dominika Żurkowska
Twórczy nauczyciel inspiracją kreatywnego ucznia
W dniach 4-6 czerwca 2010 roku odbył się szósty zjazd warsztatowy w ramach projektu „Nauczyciel Jutra”. Podobnie jak poprzednie realizowany był w Spale. Tym razem temat dotyczył KREATYWNOŚCI. Był zupełnie odmienny od poprzednich dzięki tematyce i wykorzystanym metodom (nauczyciele mieli okazje nakręcić fragmenty filmu). Uczestnicy szukali przede wszystkim kreatywności w sobie, a także uczyli się jak ją wykorzystywać w pokonywaniu codziennych trudności.
Trenerzy prowadzący trening skoncentrowali się na następujących modułach:
-
rozszyfrowanie pojęcia „kreatywność” i budowanie definicji ,
-
kim /jaki jest człowiek kreatywny,
-
metody twórczego rozwiązywania problemów (burza mózgów, metoda 635 i 66, drzewo problemów, mapa myśli), zarówno w pracy zawodowej jak i w życiu prywatnym,
-
inhibitory i wzmocnienia kreatywności.
Wypowiedź jednej z uczestniczek na temat treningu. „Na warsztat z kreatywności jechałam z pozytywnym nastawieniem, pełna ciekawości jak zostanie on zrealizowany i z nadzieją, że jak poprzednie wiele mi da. Przebieg warsztatu i kompetencja prowadzącego, przerosły moje oczekiwania. Zajęcia były ciekawie, aktywizujące całą grupę, pobudzające twórczość i wyposażające w warsztat do własnej pracy zawodowej. Najbardziej podobało mi się, że przy minimalnej formie wykładowej i zmaksymalizowaniu działań własnych mogliśmy poznać tyle treści i form pobudzających kreatywność. Najwięcej dał mi „warsztat przyszłości” - poprzez przejście przez różne formy kreatywnych działań (krytyka, fantazja, planowanie konkretnych działań) dojście do ostatecznego działania możliwego do wykorzystania w przyszłości. Analizowaliśmy także, doświadczając na własnej skórze, rożne metody rozwiązywania problemów np. burza mózgów, metody 635 i 66 oraz drzewo problemów. Mogliśmy także zatrzymać się na chwilę nad swoim życiem opracowując „mapę myśli”. Ogólnie jestem bardzo zadowolona, pozytywnie naładowana i znów wierzę w swoją kreatywność!"
Autorka tekstu
Dominika Żurkowska
Zapraszamy uczestników na najbliższy zjazd w dniach 7-9 maja!
Temat warsztatów: „Motywacja. Motywacja własna a odpowiedzialność za wspieranie motywowanej grupy”.
L. Olejnik
D. Żurkowska
Uczymy się uczyć

Uczestnicy projektu „Nauczyciel w procesie edukacji nieformalnej” po raz kolejny spotkali się na szkoleniu w Spale w dniach 19-21 marca 2010 roku. Tematem omawianym podczas tego warsztatu była „Edukacja Nieformalna”. Zajęcia rozpoczęły się od omówienia pracy domowej, a następnie przedstawienia programu szkolenia. Trenerki przypomniały uczestnikom kontrakt, zebrały oczekiwania związane z przebiegiem spotkania, a później została przeprowadzona dyskusja na temat doświadczeń edukacyjnych i różnic pomiędzy edukacją formalną i pozaformalną.
Drugiego dnia warsztatów uczestnicy poznali mnóstwo nowych i różnorodnych styli uczenia się oraz różnych ról w edukacji pozaformalnej. Uczestnicy pod kierunkiem trenerek nauczyli się określać swój własny styl uczenia się oraz styl myślenia, które mają decydujący wpływ na sposób zdobywania wiedzy i umiejętności. W ten sposób będą mogli uczyć innych patrząc przez pryzmat własnych predyspozycji z uwzględnieniem różnic indywidualnych swoich uczniów. Po przerwie obiadowej uczestnicy zapoznali się z cyklami uczenia i zrobili przegląd metod wykorzystywanych w edukacji pozaformalnej.
Ostatniego dnia nauczyciele otrzymali szczegółowe informacje dotyczące planowania procesu uczenia się oraz warsztatu dla młodzieży. Omówili szczegółowo wytyczne w jaki sposób przygotować konspekt zajęć, na co zwrócić uwagę przy określaniu celów i metod, w jaki sposób poprowadzić ewaluację i wyciągnąć wnioski na przyszłość. Końcową częścią zjazdu było podsumowanie przebiegu szkolenia, powtórzenie oraz utrwalenie zdobytych informacji. Uczestnicy wyjechali do domu z informacjami, które będą praktykować głównie w pracy z dziećmi i młodzieżą, ale nie tylko…
„Atmosfera szkolenia była bardzo przyjemna, trenerzy świetnie zorganizowani, grupa zgrana, a czas bardzo miło i pożytecznie spędzony. Zdobyte na szkoleniu informacje praktykuje i jestem z rezultatów zadowolona”. Tak podsumowała marcowe spotkanie jedna z nauczycielek uczestnicząca w projekcie pani Aleksandra Gumola.
Aleksandra Jankowska
W kręgu różnorodności międzykulturowej
W dniach 9-11 kwietnia 2010r. w Spale odbyło się kolejne szkolenie dla uczestników projektu „Nauczyciel w procesie edukacji nieformalnej”. Tematem przewodnim warsztatu była „Edukacja Międzykulturowa” . Zgodnie z zaplanowanym harmonogramem obecni tam poszerzyli swoją wiedzę na tematy, które choć wydają się nam bardzo dobrze znane, to często okazują się przez nas nie do końca rozumiane. Uczestnicy poznali obszar komunikacji międzykulturowej, dyskutowali o tym, czym jest kultura, jakie jest działanie stereotypów, co wchodzi w skład kompetencji międzykulturowej oraz jak rozwijać ją w szczególności u dzieci i młodzieży. Uzyskali również instrukcje jak orientować się w świecie kulturowej różnorodności. Oprócz wytłumaczenia znanych nam pojęć, uczestnicy nauczyli się jak radzić sobie z nimi w przeróżnych sytuacjach. Mieli okazje opracować i sami wypróbować zaprojektowane przez siebie ćwiczenia z interesującego ich aspektu międzykulturowości na pozostałych uczestnikach warsztatu.
Szkolenie odbyło się bez problemów, a nauczyciele do domu wrócili z głową pełna informacji i gotową do dalszego działania. Wiedza, którą zdobyli jest uniwersalna i będą mogli wykorzystać w wielu codziennych sytuacjach życiowych. Trenerzy w pełni usatysfakcjonowali uczestników, którzy z przebiegu szkolenia są zadowoleni. „Warsztaty były ciekawe i świetnie prowadzone, i jedyne co rozproszyło nas podczas zajęć to fakt, że tego weekendu rozbił się samolot prezydencki.”- mówi uczestniczka projektu Paulina Janiszek. Kwietniowy weekend, choć spędzony głownie na pracy to bardzo udany, a spotkania w Spale niecierpliwie oczekiwane.
Aleksandra Jankowska
Serdecznie zapraszamy naszych Uczestników na najbliższe szkolenie „Edukacja nieformalna. Rola coacha/facylitatora w pracy z grupą” w dniach 19-21 marca w Spale!
L. Olejnik
D. Żurkowska
Krok drugi: komunikacja
W dniach 12-14 lutego2010

roku odbył się kolejny etap cyklu szkoleniowego „NauczycielJutra”! Było to 2 w kolejności spotkanie w ramach cyklu. Szkolenie odbyło się w Spale i było prowadzone w dwóch równoległych grupach. Trenerki: Katarzyna Gorzędowska oraz Małgorzata Stępień-Dudek poprowadziły szkolenie z zakresu komunikacji w grupie oraz rozwiązywania konfliktów metodą negocjacji. W ramach zajęć uczestnicy pracowali nad następującymi problemami:
• Modele komunikacji oraz narzędzia i techniki w komunikacji interpersonalnej;
• Trudności w komunikacji. Konflikt i strategie radzenia sobie z nim;
• Emocje w procesie komunikacji;
• Komunikacja niewerbalna;
• Mój styl komunikowania a praca z młodzieżą w kontekście edukacji nieformalnej.
Poniżej zapraszamy do zapoznania się z refleksjami naszych uczestników po tym szkoleniu!
„Forma i sposób szkolenia modułu „Komunikacja” rzeczywiście pokazują różnicę pomiędzy edukacją formalną nastawioną na przyswajanie wiedzy, a edukacją nieformalną gdzie ważne jest doświadczenie i indywidualna refleksja. Uczestnicząc w zajęciach miałam szansę prowadzić negocjacje oraz obserwować jak inni je prowadzą. Po treningu interpersonalnym inaczej interpretowałam zachowania moje i innych dostrzegając szczególnie rolę emocji. Z zakresu rozwiązywania konfliktu szczególnie zapamiętałam koło Moor’a. Obserwowanie faz rozwoju konfliktu z konfliktu danych, emocji aż do konfliktu wartości na konkretnym przykładzie, który analizowała moja grupa oraz szansa na zapoznanie się z pracą innych wywołało wiele ciekawych refleksji o pracy w grupie. Ćwiczenie, o którym nie mogę zapomnieć to „Budowanie mostu”. Zapamiętałam bo znakomicie pokazuje konieczność wzajemnego poznawania się szczególnie różnic kulturowych. Będąc reprezentantem konstruktorów mostu odczulam radość z wykonania zadania, ale i rozczarowanie, że nie wszystkie moje oczekiwania zostały spełnione, ze względu na różnice kulturowe. Pomocne w kontaktach z inną kulturą było zdefiniowanie wartości zawartych w instrukcji, które pomagały nam w realizacji zadania.
Wiele ćwiczeń po zmodyfikowaniu dostosowaniu do wieku moich uczniów planuję z nimi przeprowadzić. Myślę, że ten czas w Spale był bardzo owocny.”
Uczestniczka
W grudniu 2009 odbyło się pierwsze spotkanie w ramach projektu "Nauczyciel w procesie edukacji nieformalnej"!
Uczestnicy jednej z grup spotkali się na treningu interpersonalnym w Spale na początku grudnia, kolejna grupa natomiast w styczniu 2010 roku. Pięciodniowy trening interpersonalny otworzył cykl szkoleniowy „Nauczyciel Jutra” i był wprowadzeniem w tematykę procesu grupowego, którego nasi uczestnicy mieli okazje doświadczyć na sobie. Uczestnictwo w treningu pozwoliło zintegrować grupę oraz lepiej poznać swoje nawzajem oczekiwania, obawy oraz motywację do pracy. Trening grudniowy był prowadzony przez p. Mariana Wątrobę, a styczniowy przez p. Lucynę Golińską.
W ten sposób komentuje swoje doświadczenia z tych zajęć jedna z uczestniczek:
„W treningu tego rodzaju uczestniczyłam po raz pierwszy i z perspektywy kilku już tygodni sądzę, że jest to sprawa godna polecenia każdemu myślącemu człowiekowi, a zwłaszcza takiemu, od którego zależy los drugiego człowieka. Sądzę, że wszyscy zgodzą się ze mną, iż nauczyciel jak mało który zawód wiąże się z wpływaniem na kształt życia innych ludzi, tym mocniejszy, gdyż są oni młodzi. Chyba każdy „belfer” miał w swoim życiu kiedyś taką refleksję, że narzędziem, z którego najczęściej korzysta w swojej pracy jest on sam. Niestety w natłoku codziennych spraw zapominamy, że od nas zależy jakość i skuteczność tego narzędzia. Trening interpersonalny to taki moment w życiu, kiedy można wiele rzeczy nazwać po imieniu, wiele spraw ustawić na właściwym miejscu, a jest to tym skuteczniejsza praca, gdyż możemy spojrzeć na siebie oczami innych ludzi, nie zafiksowanych w nasze sprawy. Ja na treningu w ramach tego projektu doświadczyła niezapomnianych przeżyć, bliskich relacji z ludźmi, z którymi wcześniej absolutnie nic mnie nie łączyło. Tak, myślę, że teraz jestem lepszym człowiekiem … i nauczycielem ?”
Mamy nadzieję, że kolejne warsztaty będą równie lub jeszcze bardziej użyteczne i efektywne dla naszych uczestników oraz podejmowanych przez nich działań na rzecz edukacji nieformalnej dzieci i młodzieży!